道德守则-金沙赌场

本道德准则适用于格尔夫波特的高级财务人员. “高级财务人员”应包括首席执行官, 首席财务官, 主要会计主管或控制人, 或执行类似职能的人, 包括格尔夫波特的总裁和首席执行官, 首席财务官, 副总裁-会计和财务总监. 高级人员的职衔或被指定为高级人员时发生改变, 或者在前面的定义上加上一个官员, 任何执行类似职能的人员均应包括在内.

-	做事要诚实正直, 包括道德地处理个人和职业关系之间实际或明显的利益冲突；
-	提供完整的, 公平, 准确的, 及时和可理解的披露报告和文件，格尔夫波特存档, 或者服从于, 证券交易委员会（“委员会”）以及格尔夫波特的其他公共通讯；
-	促进对违反本道德准则的行为及时向董事会审计委员会主席和格尔夫波特《金沙赌场是》中确定的适当人员进行内部报告；
-	尊重在雇佣过程中获得的信息的机密性；
-	保持与格尔夫波特需求相关的必要技能；
-	促进, 适当的, contact by employees with the Business Integrity Office or the chair of the Audit Committee of the board of directors for any issues concerning improper accounting or financial reporting or Gulfport without fear of retaliation; and
-	积极促进格尔夫波特及其合并子公司的道德和诚实行为.

所有高级财务人员都应遵守《金沙赌场商业行为准则》和本《金沙赌场》. 任何违反本道德准则的行为都将受到相应的纪律处分, 直至并包括被公司解雇和依法起诉. 董事会拥有唯一和绝对的自由裁量权，批准任何偏离或放弃本《金沙赌场》的行为. 本《金沙赌场》的任何变更或豁免，以及此类变更或豁免的理由，均应通过8-K表格向委员会及时披露.